天造釀酒集團(tuán)有限公司，唐三鏡公司具體是做什么的

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酒這個(gè)東西還是比較深的，如果買來(lái)自己喝，健康品質(zhì)應(yīng)該是最重要的。價(jià)值決定價(jià)格，口感酒體醇厚，空杯留香，煙之不刺吼，醉酒不上頭。醬香味中又帶了點(diǎn)飛天的味道。值得擼。酒質(zhì)可以評(píng)價(jià)為晶亮透明，微有黃色，醬香突出，令人陶醉，敞杯不飲，香氣撲鼻，開(kāi)懷暢飲，滿口生香，飲后空杯，留香更大，持久不散。口味幽雅細(xì)膩，酒體豐滿醇厚，回味悠長(zhǎng)，茅香不絕。

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貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)天造釀酒有限公司是2012-04-11在貴州省遵義市仁懷市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)上坪村。貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)天造釀酒有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91520382594173717N，企業(yè)法人張幫紅，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)天造釀酒有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：白酒生產(chǎn)、銷售。#。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)天造釀酒有限公司對(duì)外投資3家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。通過(guò)百度企業(yè)信用查看貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)天造釀酒有限公司更多信息和資訊。

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天糧這個(gè)公司是不錯(cuò)的，在國(guó)內(nèi)的小行業(yè)的還是很有名的數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。公司是很正規(guī)的。初期扶持和后期的售后都是很不錯(cuò)。想要是加盟的話是可以放心的，是可以的。這個(gè)泡芙時(shí)代是不是新出的一個(gè)項(xiàng)目?。恳翘旒Z的話，應(yīng)該就是一個(gè)好的項(xiàng)目。至于掙不掙錢，生意是靠人來(lái)做的，好的項(xiàng)目是一定的，也要有好的地段和營(yíng)銷的理念。

大連冰峪莊園集團(tuán)是一家以生態(tài)釀酒、生態(tài)種、養(yǎng)殖及農(nóng)副產(chǎn)品和海產(chǎn)品深、 精加工、生態(tài)旅游等為主要產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化高科技龍頭企業(yè)， 下轄大連冰峪莊園釀酒有限公司、大連金槐花生物釀造有限公司、大連冰峪酒莊生態(tài)園等幾大實(shí)力雄厚的專業(yè)化生態(tài)釀酒基地，自然條件極其優(yōu)越，座落于素有“南桂林，北冰峪，奇山秀水甲天下”之美譽(yù)的冰峪溝旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)，距大連市內(nèi)180公里，前有天門(mén)山，后有冰峪溝，英納河，小峪河迤邐而過(guò)。這里不但風(fēng)景優(yōu)美，而且是一塊遠(yuǎn)離塵囂的綠色凈土，釀酒的天然寶地：山泉水清澈甘美，入口爽心怡神，富含二十幾種對(duì)人體有益的微量元素；水稻、玉米、高粱等品質(zhì)上乘，營(yíng)養(yǎng)豐富；各式水果漫山遍野，色澤艷麗，酸甜可口，氣味芳香，均屬天然綠色食品。 大連冰峪莊園集團(tuán)釀酒歷史悠久，大連冰峪莊園釀酒有限公司始創(chuàng)于1973年，原生產(chǎn)的“燒鍋酒”、“日本清酒”、“水果酒”等享譽(yù)海內(nèi)外。2001年，公司董事長(zhǎng)時(shí)聞?dòng)嵪壬谇旯欧胤胶蛡鹘y(tǒng)釀造工藝的基礎(chǔ)上，融現(xiàn)代高科技生物發(fā)酵技術(shù)于其間，研發(fā)了“釀造高度米香型白酒的生物混合菌種”等專利技術(shù)，充分利用冰峪當(dāng)?shù)馗咂焚|(zhì)的天然山泉水、綠色大米、水果等為原料，首創(chuàng)了全世界獨(dú)一無(wú)二的大米原漿酒的概念和釀酒配方及工藝，生產(chǎn)出了冰峪莊園系列大米原漿酒、金槐花系列大米原漿酒及水果系列大米原漿酒，產(chǎn)品現(xiàn)已暢銷全國(guó)及東南亞、美國(guó)市場(chǎng)等，被譽(yù)為“中國(guó)最好喝的白酒，世界上最神奇的酒”，深受消費(fèi)者青睞。 大連冰峪莊園集團(tuán)致力于打造世界級(jí)生態(tài)釀酒企業(yè)，故從起步伊始，公司就結(jié)合當(dāng)今世界最新的釀酒工業(yè)生態(tài)學(xué)理論，打造生態(tài)釀酒工業(yè)園，建立“前工廠、后莊園”的釀酒模式。自2005年起，公司幾年來(lái)已投入巨大的人力、財(cái)力等，興建大連冰峪酒莊生態(tài)園有限公司、大連金槐花生物釀造有限公司和大連冰峪莊園生態(tài)園三個(gè)大規(guī)模的生態(tài)釀酒產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大規(guī)模種植槐樹(shù)、水稻、各種水果等，充分利用冰峪地區(qū)得天獨(dú)厚的綠色無(wú)污染的資源優(yōu)勢(shì)，確保每一粒大米，每一朵槐花，每一顆果樹(shù)的品質(zhì)，釀造出具有中國(guó)文化特色的綠色生態(tài)酒。同時(shí)集團(tuán)公司將建成一個(gè)集生態(tài)釀酒、生態(tài)種植、養(yǎng)殖、生物釀造、天然綠色食品深加工、營(yíng)養(yǎng)保健品生產(chǎn)、休閑農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游、飲料和山泉水生產(chǎn)、溫泉開(kāi)發(fā)等為一體的大型復(fù)合產(chǎn)業(yè)集群，帶動(dòng)山區(qū)農(nóng)民增收致富，打造百年企業(yè)，樹(shù)立馳名品牌，真誠(chéng)回饋社會(huì)?！昂镁撇慌孪镒由睢?，隱然沉寂在大山深處的大連冰峪莊園集團(tuán)及其冰峪莊園大米原漿酒，騰駕著塵封千年的傳奇故事，依托著笑傲酒界的傳奇品質(zhì)，正穩(wěn)步走向市場(chǎng)，尋求更大的發(fā)展，演繹一段中國(guó)白酒行業(yè)的新傳奇。冰峪莊園集團(tuán)網(wǎng)站：www.tmsv9.cn

中國(guó)白酒排行 2011-02-26 22:19:39 1、茅臺(tái)國(guó)酒——茅臺(tái)酒，中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司 2、五糧華冠——五糧液酒，五糧液集團(tuán)有限公司 3、杏花汾香——杏花村汾酒，山西汾酒股份有限公司 4、瀘州老窖——瀘州老窖，瀘州老窖集團(tuán)有限責(zé)任公司 5、西鳳朝陽(yáng)——西鳳酒，陜西省鳳翔縣西鳳酒廠 6、劍南春濃——?jiǎng)δ洗壕?，四川劍南春集團(tuán)有限責(zé)任公司 7、董酒典藏——董酒，貴州遵義振業(yè)董酒（集團(tuán)）有限公司 8、古井歲貢——古井貢酒，安徽古井貢酒股份有限公司 9、古越龍山——古越龍山牌紹興酒，浙江古越龍山紹興酒股份有限公司 10、二郎古藺——郎酒，四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司 11、龍巖沉缸——龍巖沉缸酒，福建省龍巖沉缸釀酒有限公司 12、香格里拉——香格里拉藏秘青稞干酒，云南香格里拉酒業(yè)股份有限公司 13、沱牌綿長(zhǎng)——沱牌曲酒，中國(guó)四川沱牌集團(tuán)有限公司 14、洋河品位——洋河大曲，江蘇洋河酒業(yè)股份有限公司沭陽(yáng)分公司 15、雙溝醉猿——雙溝大曲，中國(guó)江蘇雙溝酒業(yè)集團(tuán)有限公司 16、事事全興——全興大曲，四川成都全興集團(tuán)有限公司 17、埔里熟黃——埔里紹興酒，臺(tái)灣埔里酒廠 18、二鍋老燒——二鍋頭酒，北京紅星股份有限公司 19、衡水白干——衡水老白干，中國(guó)河北衡水老白干釀酒集團(tuán) 20、文君當(dāng)爐——文君酒，四川文君酒有限公司 21、武陵老醬——武陵酒，湖南省常德市武陵酒業(yè)有限公司 22、湘泉如珠——湘泉酒，湖南湘泉集團(tuán)公司 23、酒鬼奇款——酒鬼酒，湖南酒鬼酒股份有限公司

我國(guó)的白酒目前被國(guó)家承認(rèn)的有以下幾種： 即醬香:貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)茅臺(tái)酒、貴州貴陽(yáng)酒廠的貴酒、黔春酒 濃香:四川宜賓的五糧液 清香:山西省汾陽(yáng)縣杏花的汾酒村 米香:桂林三花酒 兼香型:湖北的白云邊 芝麻香型:山東的景芝酒 特香型:江西的四特酒 鳳香型:陜西西鳳酒 豉香型:廣東的玉燒 老白干型:衡水老白干; 馥郁香型:湖南的酒鬼酒

2010中國(guó)白酒百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名：1、茅臺(tái)國(guó)酒——中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司2、五糧華冠——五糧液集團(tuán)有限公司3、李渡古灶——江西李渡酒業(yè)有限公司4、杏花汾香——山西汾酒股份有限公司5、瀘州老窖——瀘州老窖集團(tuán)有限責(zé)任公司6、西鳳朝陽(yáng)——陜西省鳳翔縣西鳳酒廠7、劍南春液——四川劍南春集團(tuán)有限責(zé)任公司8、董酒典藏——貴州遵義振業(yè)董酒（集團(tuán)）有限公司9、古井歲貢——安徽古井貢酒股份有限公司10、古越龍山——浙江古越龍山紹興酒股份有限公司其實(shí)90個(gè)品牌可以來(lái)這里看下： http://www.nanfeng.cm/news/view_1029.html 希望對(duì)你有所幫助。

公司的勞動(dòng)時(shí)間是違反國(guó)家法律規(guī)定的，你如果有證明證明你每個(gè)月上了26天，那單位每個(gè)月應(yīng)當(dāng)支付你26天-20.83天的加班費(fèi)，如果沒(méi)有支付，你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付加班班，并提出解除勞動(dòng)合同，這樣你還能得到一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)者不同意繼簽勞動(dòng)合同的，沒(méi)有終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償；用人單位約定超時(shí)工作的違法，安排加班不支付加班工資的違法。 參考相關(guān)法律規(guī)定： 1、現(xiàn)行《勞動(dòng)法》 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；（四）國(guó)慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 2、現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》 第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>