1,關于股東和董事的問題
1,實際出資人通過出資代持人實際履行其作為股東應承擔的出資義務,亦實際享有其應享有的股東權利;
出資代持人作為被代持股權的名義持有人,受實際出資人委托,代實際出資人行使各項股東權利。
2,股權代持人出面擔任公司董事。
2,中央企業(yè)專職外部董事有什么權利
中央企業(yè)專職外部董事職能管理方確光朝娘款專要煙東輸晶式如下:專職外部董事職量列愿右千趙破親關變零務列入國資委黨委管理的企業(yè)領導人員職務名稱表,按照現職中央黃低塊企業(yè)負責人進行管理。專職外部董事在閱讀文件、參加相關會議和活動等方面享有與中央企業(yè)負責人相同的政治待遇。專職外部董事的選聘、評價、激勵、培訓等由國資委負責。專職外部董事的日常管理和服務,由國資跳委委托有關機構負責(以下簡稱受委托機構)。受委托機構設立專職外部董事然管工作部門,負責保障專職外部董事的辦公條件、建立履職臺帳、管理工作檔案、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、傳遞文間息件、組織黨員活動等發(fā)輪針技錢事項。并協助國資委有關廳局做好相關工作。建立專職外部董事升報告工作制度。專職外部董事銀已靜統盾倒觀腳解縮些每半年向國資委報告一次工作,重大事項及時報告。擴展資料:任職條件具有較高的政治素質,遵紀守法,誠信勤勉,職業(yè)信譽良好;具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法答啊發(fā)已入掉想律法規(guī),熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況;具有較強的決策判斷能力、紙氧雨歡神卻東權風險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力;具有10年以上企業(yè)經營管理或相關工作經驗,或具有戰(zhàn)略管理、資本運營、法律等某一方面的專長,并取得良好工作業(yè)績;初次任職年齡一般不超過55周歲;具有大學本科及以上學歷或相烈降魚甚紀保終呼充續(xù)媽關專業(yè)高級職稱;具有良好的心理素質,身體健康;公司法和公司章程規(guī)定的其他條件。參考資料來源:百度百科-國有獨資公司董事會試點企業(yè)職工董事管理辦法
3,非執(zhí)行董事有哪些權利
1、有限責任公司,股東人數較少和規(guī)模較小的,可以設一名執(zhí)行董事,不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。執(zhí)行董事的職權,應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
2、非執(zhí)行董事也就是外部董事,是指不在公司任職的董事,但不能是與公司業(yè)務有競爭關系的企業(yè)的高級管理人員。非執(zhí)行董事與獨立董事不同,獨立董事是有獨立性的非執(zhí)行董事,一般是指不在公司任職并且與公司沒有關聯關系的非執(zhí)行董事。執(zhí)行董事擁有議案的決議權和執(zhí)行權,非執(zhí)行董事只擁有公司議案的提出權。
4,外部董事是什么意思啊
同學你好,很高興為您解答! OutsideDirector外部董事并非公司員工或權益方的董事會成員。 期貨從業(yè)報考條件: 1 、年滿 18 周歲; 2 、具有完全民事行為能力; 3 、具有高中以上文化程度; 4 、中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。 考生一定要注意一下看自己是否能報考。 希望我的回答能幫助您解決問題,如您滿意,請采納為最佳答案喲。 再次感謝您的提問,更多財會問題歡迎提交給高頓企業(yè)知道。高頓祝您生活愉快!
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5,民營企業(yè)可以設置外部董事嗎
1.理論界對于外部董事的定義并不一致。一般認為,所謂外部董事,就是非本公司職員的董事。與外部董事相對應的是內部董事或執(zhí)行董事,是指那些是本公司職員的董事。不屬于公司員工或權益方的董事會成員。2.外部董事制度是主要在英美等國家實行的單一董事會制度,即由公司外部人員擔任公司董事,并在董事會中占據主要比例和主導地位。這一制度本意在于避免董事成員與經理人員的身份重疊和角色沖突,保證董事會獨立于管理層進行公司決策和價值判斷,更好地維護股東和公司利益。3.董事會的設計沒有統一的標準,但每一種選擇都有相應的成本與益處。比如,聘請官員背景的董事或有利于企業(yè)爭取資源與市場,卻未必能創(chuàng)造股東價值,并需付出股票折價的代價;聘請教授為獨董可以滿足監(jiān)管要求,卻可能降低獨董的專業(yè)性,也難獲得有用的監(jiān)督建議。要甄選、配備合適的董事,企業(yè)家們需要根據企業(yè)的特點進行“量體裁衣”的設計。 4.來自全世界的研究沒有發(fā)現上市公司董事會的規(guī)?;蚪M成與企業(yè)的業(yè)績有直接的因果關系,但這絕非意味董事會【浩唐文化】對企業(yè)無關緊要。聰明的企業(yè)家們知道,良好的董事會設計可以反映企業(yè)家及其企業(yè)的文化特質和經營理念,向投資者和利益相關者傳遞積極的信號,有利于降低公司的交易和融資成本。適合自己的就是最好的!
一般都是股東或者大股東信任的人,正規(guī)的公司由持有一定比例股份的人選舉,小的不正規(guī)的公司就是老板安排的。