酒業(yè)顧問簡歷，本人要去賣酒簡歷要怎么寫

去賣酒還要簡歷??？就寫寫自己有銷售的潛質(zhì)唄，如果有銷售經(jīng)歷也寫進去，反正簡歷就是猛夸自己就對了

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

呵呵，很巧，我也是剛應聘過的，差不多可以搞定，是一種外聯(lián)業(yè)務，就是讓你從外面拉來客戶來酒吧消費，我進的是蘇荷。聽說不錯的。其實簡歷大致都差不多的，姓名年齡等一類的個人情況，然后是教育背景，工作經(jīng)歷。及以對自己的評價，愛好。最好希望公司認真考慮啦。建議你應聘客戶經(jīng)理該吹的就吹一下嘛，說做過同類的酒吧職位這樣老板會比較信任你。要問老板要底薪的，不然的話你拉不來單子是沒有錢的。祝你好運！

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按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

酒店面試，記住以下三點： 1、不能遲到，時間觀念，紀律性是任何單位都看重的。 2、著裝和儀表，整個裝束要專業(yè)，站要有站相，坐要有坐相。走路要有精氣神，帶出年青人的朝氣來，讓人一看就喜歡。 3、回答問題時，眼睛注視對方，落落大方。對于準備不足的問題，可以靈活變通。 最后，放松心情，告訴自己你是最好的。

既然是酒店顧問，那你一定要知道中國知名酒店品牌，你到400酒店預訂網(wǎng)看看吧，很全

做個性自己 要自信

既然是酒店銷售顧問 首先是酒店工作屬于純服務行業(yè) 你的舉止言談行走站座都在面試官面前占相當重要的比重 至于面試的問題自己靈活點 具體問題你的靈活的具體對待 其次 就是銷售 對銷售你要有一定的銷售概念 服務上去了銷售自然也會跟上去

求職面試六個注意事項 在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點： 　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。 　　二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。 　　三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。 　　四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。 　　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

Gwen Renee Stefani 生日：1969年10月03日 簡介：Gwen Stefani被人們所知是因為她是美國著名Ska-Punk風格的No Doubt樂隊主唱，在這支多次獲得格萊美獎的樂隊中，Gwen Stefani性感而富有征服力的演唱是樂隊最吸引人的地方，Gwen Stefani也成為了樂隊絕對的標志性人物和領導核心。No Doubt樂隊于1992年發(fā)行了第一張專輯《No Doubt》，并且在之后十多年時間里發(fā)行的多張專輯取得了很大的成功，同時還讓他們獲得了連續(xù)兩屆格萊美獎的最佳流行樂隊獎。在No Doubt樂隊里，Gwen Stefani真正成為樂隊明星成員是從1995年10月10日的第二張專輯《Tragic Kingdom》開始的，而這張專輯也正是樂隊取得商業(yè)上突破的成功之始。Gwen Stefani以其中性的發(fā)型，性感的著裝，以及女權主義者的強硬隨著這張專輯而被更多的人所熟知。。 SHAKIRA 1977年2月2日出生于哥倫比亞，本名Shakira Isabel Mebarak Ripoll，現(xiàn)年28歲的Shakira，是個既能創(chuàng)作、演唱又能制作，并兼具性感熱情及優(yōu)雅特質(zhì)的全能藝人。 1996年，夏奇拉發(fā)表了首張拉丁專輯《Pies Descalzos》，打破了拉丁流行音樂既有的模式，賦予樂界從未有過的真實聲音，將拉丁流行音樂帶往更高、更寬廣的境界領域。98年發(fā)行的《Donde Estan Los Ladrones》專輯使夏奇拉贏得了當年度拉丁格萊美獎“最佳流行女歌手”及“最佳搖滾女歌手”兩大頭銜，并在世界音樂獎中榮獲“年度拉丁女藝人”稱號。2000年的《MTV Unplugged》作品問世，在當年的格萊美獎頒獎禮上她抱走了最佳拉丁專輯大獎。憑借拉丁新天后的人氣，2002年夏奇拉發(fā)行了首張英文專輯《Laundry Service(愛情洗禮)》，到目前為止創(chuàng)下全球超過一千三百萬張的銷售量，締造了32個國家白金銷售及10個國家金唱片銷售成績，宣告夏奇拉在邁向國際化的道路上再獲成功，成為新生代流行天后。 發(fā)行過六張拉丁專輯及一張英文專輯的夏奇拉，在2005年隆重推出最新拉丁專輯《Fijacion Oral Vol.1》，與過去的合作搭檔包括：Lester Mendez、Luis Ochoa、Tim Mitchell等拉丁樂界精英，加上重量級制作人Rick Rubin(Beastie Boys、Red Hot Chili Peppers)共同精心打造，融鑄出流行、弗拉門戈、搖滾等多元風情。談到最新專輯，夏奇拉表示在她結(jié)束世界巡回演唱會后，她開始著手寫歌，源源不斷的靈感，使她一氣創(chuàng)作出60首新作包括英文和拉丁文歌曲，因而有了在本年度發(fā)行兩張專輯的構(gòu)想，一張是以拉丁文為主的《Fijacion Oral Vol. 1》，另一張是以英文為主的專輯《Oral Fixation 2》，后者預計在今年晚些時候發(fā)行，兩張專輯將有完全不同的曲目，令人拭目以待。

歌手都沒什么用

首先說明一點：調(diào)酒師的求職簡歷模板你可以在應屆生求職論壇 www job94 com 下面的簡歷模板之家這個欄目里面找到，下面的這些要點就是我從調(diào)酒師的簡歷模板哪里抽取出來的，你可以將這些要點用在你的求職簡歷下面的工作經(jīng)驗這塊里面去，因為這樣能夠讓人更加相信你是有工作經(jīng)驗的而且是能夠勝任這份工作，至于簡歷模板的詳情你就自己到帖子中去看吧我就不多說了.1.酒水服務工作： （1）作好服務前準備工作，包括雞尾酒裝飾物的原材料、果盤的原材料和調(diào)酒時所需要的配料等； （2）高效高質(zhì)量地按顧客需要供應酒水和果盤，準確無誤地制作、提供常用雞尾酒； （3）按程序及時補充需要冷藏的酒水與飲料及各種棉織品、杯具； 2.吧臺物品管理及清潔衛(wèi)生工作： （1）每日按需領取、保管、銷售飲品、棉織品、水果； （2）整理和保養(yǎng)吧臺酒水和杯具，器皿和設備； （3）負責工作區(qū)域的衛(wèi)生，清理打掃酒吧酒水部相關設施，如冰柜、吧臺、展示柜等設備，必要時協(xié)助酒吧服務員工作； 3.顧客服務： （1）按照標準服務禮儀要求，熱情主動迎接賓客，向客人介紹酒水知識，作好與客人的溝通； （2）了解顧客的基本要求和特殊要求，及時為顧客推薦并制作滿足其需要的酒水飲料。

在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機會多和經(jīng)濟等優(yōu)勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡簡歷出挑,吸引hr的眼球打動hr的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力: 　　一、工作經(jīng)驗是核心。 　　人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。 　　二、“自我評價”要搶眼。 　　據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。 　　三、專業(yè)技能要具體。 　　如果你是it人才,當你描述項目經(jīng)驗時,一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。 　　四、留下多種聯(lián)系方式。 　　如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機、bp機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應立即上網(wǎng)更新。 　　五、簡歷填寫要規(guī)范。 　　當你在填寫簡歷時,像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、職能等,應盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。 　　六、英文簡歷別忘了。 　　許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。 　　七、常上網(wǎng)更新簡歷。 　　最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多~

舉杯回首望云煙，一八九二到今天”，正如這首名為《葡萄美酒不夜天》的張裕之歌歌詞所言，煙臺張裕集團作為中國葡萄酒行業(yè)的先驅(qū)和中國食品行業(yè)為數(shù)不多的百年老店之一，締造了令人回味無窮的百年傳奇。 昔日先驅(qū)，今朝龍頭 張裕集團的前身是 “張裕釀酒公司”，1892年，由著名愛國華僑實業(yè)家張弼士投資300萬兩白銀創(chuàng)辦，是中國第一個工業(yè)化生產(chǎn)葡萄酒的廠家。1994年，組建成立了煙臺張裕集團有限公司。1997年和2000年張裕B股和A股先后成功發(fā)行并上市，成為國內(nèi)同行業(yè)中唯一同時發(fā)行A、B兩種股票的上市公司。 經(jīng)過110多年的發(fā)展，張裕集團公司已經(jīng)成長為中國乃至亞洲最大的葡萄酒生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，至2004年末，張裕集團的總資產(chǎn)為23.7億元，凈資產(chǎn)為16.6億元。張裕集團的主要產(chǎn)品為葡萄酒、白蘭地、香檳酒、保健酒四大系列數(shù)百個品種。其產(chǎn)品在國內(nèi)市場的綜合占有率為20％以上，連年保持行業(yè)第一。 近幾年來，張裕集團發(fā)展速度加快，以年均15％左右的速度增長，2004年，主要產(chǎn)品的產(chǎn)量為7萬余噸，實現(xiàn)銷售收入25億元，利稅6億元，利潤3億元，三項指標均居國內(nèi)同行業(yè)首位，在行業(yè)總額中所占比例也都在30％以上。在2004年的中國酒業(yè)百強評選中，張裕集團以6億元的利稅總額進入釀酒行業(yè)十強，位列第七，這也是進入十強的唯一一家葡萄酒企業(yè)。 潛心醞釀，“品重醴泉” 孫中山先生曾為張裕題詞“品重醴泉”，盛贊張裕產(chǎn)品質(zhì)量極佳。自百余年前張裕公司創(chuàng)立以來，質(zhì)量始終是其堅定不移的信仰和孜孜不倦的追求。 葡萄酒素有“七分原料、三分工藝之說”，張裕的產(chǎn)品質(zhì)量首先就是從葡萄原料這個源頭抓起。據(jù)介紹，張裕公司已在煙臺建立了8萬畝優(yōu)質(zhì)葡萄基地，其中以“蛇龍珠”等為代表的高檔葡萄品種的種植面積占其中的90％以上。為了保持高端產(chǎn)品的持續(xù)競爭力，張裕從2005年到2008年將分階段投入3000萬元資金，打造中國最大的“蛇龍珠”種植基地，確保生產(chǎn)解百納、酒莊酒以及高檔白蘭地所需葡萄原料的產(chǎn)量和質(zhì)量。 為了釀造出高質(zhì)量的葡萄酒，張裕在引進先進的釀造設備、進行技術改造和開發(fā)新技術上亦不惜重金。二十世紀九十年代以來，張裕投入3億多元，進行了大規(guī)模的技術改造，使公司單班灌裝生產(chǎn)能力達到10萬噸，還對國外葡萄釀造設備進行引進、吸收和消化，使張裕的技術裝備保持與發(fā)達國家葡萄酒的生產(chǎn)設備同步。近幾年，又每年投入上億元，不斷進行自動化、信息化的升級以及生產(chǎn)規(guī)模的擴大。目前張裕的技術和工藝水平均達到國際同行業(yè)先進水平。 而國家級企業(yè)技術中心和業(yè)內(nèi)第一個博士后科研工作在張裕的設立則使張裕擁有一大批包括博士、高級工程師在內(nèi)的科研隊伍。依托雄厚的科研實力，張裕集團不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，順應市場變化，推出高科技含量、高附加值的新產(chǎn)品，大大增強了市場應變能力和競爭能力。 “營銷興企”，網(wǎng)絡致勝 在全球邁入整合營銷時代的背景下，張裕確立了“營銷興企”的發(fā)展戰(zhàn)略，在同行業(yè)中率先構(gòu)筑起了一個全國性、多品牌共享的市場營銷網(wǎng)絡體系。在近幾年的發(fā)展中，張裕始終堅持“終端致勝”的營銷理念，不斷擴大和完善營銷網(wǎng)絡體系，提升了營銷網(wǎng)絡競爭優(yōu)勢。 張裕采用三級營銷體系，即銷售公司總部——各銷售分公司——經(jīng)銷處。其中，銷售公司作為決策中心，分公司作為指揮中心，經(jīng)銷處作為執(zhí)行中心，各自行使自己的職能。目前，張裕已在全國建立了39個省級分公司、500多個城市經(jīng)銷處。 2003年以來，張裕開始實施“一個布局，四個調(diào)整”的營銷思想?！耙粋€布局”即在全國所有發(fā)達的縣級以上市場，都要有張裕的市場業(yè)務人員和一級經(jīng)銷商；“四個調(diào)整”即向高檔產(chǎn)品、向酒店終端、向多酒種發(fā)展、向整合投入調(diào)整。經(jīng)過一年多的實施，目前張裕已擁有1000余人的市場人員隊伍和2700余家代理商隊伍，形成了一個基本上覆蓋全國所有發(fā)達縣級以上市場的營銷網(wǎng)絡。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上，穩(wěn)步向高檔方向發(fā)展，酒莊酒、解百納等高檔產(chǎn)品的銷量均以50％以上的高速度增長，成為國內(nèi)高端消費群體的首選品牌之一。 文化傳播，培育市場 雖然我國的葡萄酒市場潛力巨大，但由于生活習慣和消費水平的影響，目前中國的葡萄酒消費群體較小，人們對葡萄酒知識和文化的了解甚少，更談不上對葡萄酒的鑒賞。因此張裕認為，對于葡萄酒市場這個有待培育的市場來說，傳播文化就等于開拓市場。 而在文化傳播方面，張裕有著獨有的優(yōu)勢。張裕公司是中國最早的葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)，在110多年的發(fā)展史中不僅創(chuàng)造了獨具特色的品牌文化，也為中國葡萄酒文化寫下了燦爛的一筆。在此基礎之上，張裕近幾年來加大了對積淀下來的豐厚文化資源的挖掘和傳播力度。 始建于1992年、重建于2000年的張裕酒文化博物館是中國第一座專業(yè)酒文化博物館。博物館通過歷史實物、珍貴照片、翔實資料等，真實的展示了張裕公司100余年的傳奇故事，向消費者展示了中國葡萄酒文化的無窮魅力，每年都吸引了大量中外游人前來參觀。 2002年，張裕又與法國葡萄酒業(yè)巨擘卡斯特集團合資興建了張?！たㄋ固鼐魄f，這是中國第一座嚴格遵循國際酒莊3S（陽光sun,大海sea,沙灘sand）原則興建的世界級葡萄酒莊，集高檔葡萄酒生產(chǎn)、旅游觀光、休閑娛樂于一體，通過高檔葡萄酒的整個生產(chǎn)過程的展示，宣傳葡萄酒文化、引導消費者正確認識葡萄酒，理性消費葡萄酒，成為國內(nèi)首家酒莊文化的傳播陣地。 2004年張裕還設立旅游公司，深度開發(fā)文化旅游資源，以更廣泛地傳播葡萄酒文化和張裕品牌文化。目前張裕形成了以酒文化博物館為中心，串聯(lián)酒莊、葡萄基地、葡萄發(fā)酵中心、現(xiàn)代化生產(chǎn)線的旅游線路，以獨具特色的內(nèi)容和形式吸引了越來越多的游客。 張裕在全國各地設立的“張裕名品專賣店”都是統(tǒng)一規(guī)格，里面古色古香的歐式酒架，張裕百年來的重要歷史圖片、流光溢彩的張裕主流產(chǎn)品，成為展示張裕歷史文化、品牌文化和普及葡萄酒文化的窗口。 2005年3月，張裕又在廣州成立了中國首個酒莊俱樂部——張?！たㄋ固鼐魄fVIP俱樂部，積極倡導和引領葡萄酒文化高端消費。該俱樂部還出版了一本會員刊物《葡萄酒鑒賞》，專門提供葡萄酒鑒賞的指導。 多種渠道和形式的文化傳播，不僅使更多的人了解了葡萄酒知識和文化，培養(yǎng)了大量的葡萄酒潛在消費者，還擴大了張裕品牌的影響，帶動了張裕產(chǎn)品的銷售。