白酒總監(jiān)簡歷怎么寫，酒店高管個人簡歷怎么填

按照素質申請表格填寫

竹子答案:簡歷.就是簡單的經歷.沒有特別的模版.用人單位都有固定的格式.一份好的簡歷是自己寫的。別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫。簡歷分二個部分。第一部分是個人基本情況介紹。如姓名.性別,年齡,學歷,社會關系等等,這基本上大同小異。第二部分就是個人情況表述。這是很關鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你以前的表現。在應聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么,干過什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關系,有機會彌補的,要告訴自己的突出表現.要在簡歷中給人留下很好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.你是第一次寫簡歷,最好請別人幫助看一下,減少差錯.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎.如你做過家教,就不是簡單的告訴,而要談有那些好的做法,取得雇主的什么樣的評價,再如你有當過公司助理.你也要介紹自己的業(yè)績.總之,通過你的介紹要讓用人單位了解你,不僅是了解你干過什么,更重要是了解你干得怎么樣.如你確有過人之處，又表達得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷！祝你心想事成!

去大型招聘網站看看，一般都有簡歷模板的。

1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備準確無誤地聯絡，有照片更好。 2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創(chuàng)造了一個廣闊的擇業(yè)機會。 3、資格：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優(yōu)選用，但不是說假話。 4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目后附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節(jié)省、有效等。 5、就業(yè)經歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講，就業(yè)經歷大多是業(yè)余時間打短工或假期勤工儉學的經歷。 6、所學課程 ：列出你所學過的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然后按與此相關程度的大小依次排列。 7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。 8、如果還是把握不好，給你推薦個寫簡歷的專業(yè)指導網地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://www.gerenjianli.com/

不論是監(jiān)理還是項目經理，個人簡歷都是寫自己這些年的工作經歷，當然要特別注意把與監(jiān)理工作相關的工作經歷、專業(yè)學習等經歷寫得多一些、稍微細一點。

酒店管理的個人簡歷 簡歷編號：19161 更新日期：2008-3-19 基本信息 姓 名： 酒店管理 性 別： 女 年齡： 33 政治面貌： 中國共青團員 民 族： 漢 婚姻狀況： 未婚 身 高： cm 體 重： 45千克 工作年限： 求職類型： 全職 在職職位： 未填 工作經驗 1、5年的人事工作經驗及3年的行政工作經驗,本著低調做人塌實做事的原則穩(wěn)定性忠誠度執(zhí)行力具佳！ 2、本人曾擔任多種形式企業(yè)中高級管理職務，并曾參與多家酒店的開業(yè)及籌建工作。能夠在短期內將正規(guī)且先進的酒店管理模式納入管理之中 3、有優(yōu)秀的文案能力、溝通技巧及大型會議的組建能力； 4、有豐富的酒店人脈關系及客戶消費群 本人從業(yè)八年以來，熱愛著自己的崗位及行業(yè)。業(yè)務能力知識能力吸收快可塑性強，本人自信我將是您出色的助手和工作搭檔。 教育/培訓 畢業(yè)院校： 長安大學 最高學歷： 大專 專業(yè)名稱： 計算機 畢業(yè)日期： 2000-01-01 求職意向 欲從事工作： 酒店管理人員、娛樂管理、酒店管理人員 希望工作行業(yè)： 經營/管理類 期望薪資： 不低于未填元/月 聯系方式 你還沒有登錄,暫不能看聯系方式!! 自我鑒定 1、5年的人事工作經驗及3年的行政工作經驗,本著低調做人塌實做事的原則穩(wěn)定性忠誠度執(zhí)行力具佳！ 2、本人曾擔任多種形式企業(yè)中高級管理職務，并曾參與多家酒店的開業(yè)及籌建工作。能夠在短期內將正規(guī)且先進的酒店管理模式納入管理之中 3、有優(yōu)秀的文案能力、溝通技巧及大型會議的組建能力； 4、有豐富的酒店人脈關系及客戶消費群 本人從業(yè)八年以來，熱愛著自己的崗位及行業(yè)。業(yè)務能力知識能力吸收快可塑性強，本人自信我將是您出色的助手和工作搭檔。

簡歷的寫法很多，不同的求職意向和個人情況，可以有不同的寫法，給你推薦兩個寫簡歷的專業(yè)指導網地址，那里也有很多簡歷范本，希望對你有所幫助。 http://resume.guolairen.com/ http://www.gerenjianli.com/

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

個人簡歷寫法　　1　　標題一般是“個人求職簡歷”，然后在下面寫上自己的姓名、性別、住址、政治面貌等，還要附上近期免冠照片。　　2　　接著寫一下你的教育背景，這是對你受教育的總的介紹。盡量把時間等寫的詳細一些?！　?　　如果你學過外語(主要是英語，小語種更好)并且學的不錯，可以寫一下外語的水平如何?！　?　　計算機能力也很重要，可以把你所掌握的計算機的技能都寫上，這樣能增強你的整體素質?！　?　　然后是比較重要的實踐及工作經歷了，這方面要有親身經歷才行，不要弄虛作假，否則用人單位一問就能問出來。要詳細的寫哪個時間在哪實習，以及實習具體內容是什么?！　?　　接著可以寫證明你實力的各種獲獎證書，最好在求職簡歷后面附上證書復印件，這樣更具有可信力。注意大大小小的證書都可以寫的?！　?　　還可以寫一下你在學校期間所學的主干課程，讓用人單位對你掌握的知識有所了解。　　8　　另外還可以根據你的想法有選擇性的寫一些自己的興趣愛好，以及較為詳細的自我評價。

竹子答案:簡歷.就是簡單的經歷.沒有特別的模版.網上一點擊馬上就有。用人單位都有固定的格式.一份好的簡歷是自己寫的。別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫。簡歷分二個部分。第一部分是個人基本情況介紹。如姓名.性別,年齡,學歷,社會關系等等,這基本上大同小異。第二部分就是個人情況表述。這是很關鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你以前的表現。在應聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么,干過什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關系,有機會彌補的,要告訴自己的突出表現.要在簡歷中給人留下很好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.你是第一次寫簡歷,最好請別人幫助看一下,減少差錯.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎.如你做過家教,就不是簡單的告訴,而要談有那些好的做法,取得雇主的什么樣的評價,再如你有當過公司助理.你也要介紹自己的業(yè)績.總之,通過你的介紹要讓用人單位了解你,不僅是了解你干過什么,更重要是了解你干得怎么樣.如你確有過人之處，又表達得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷！祝你心想事成!

求職簡歷 【概念解說】 簡歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經歷等情況的文書，它是求職和人才流動的重要文書，它是求職者爭取進一步面試的機會。簡歷不一定表格，用WORD做出來也是不錯的。 【格式內容】 中文簡歷的格式內容包括以下幾部分： 1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。 2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不要寫上。 3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。 4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。 5、個人自我評價。 * 注意：向企業(yè)求職，一般不要寫上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見"等。這些對求職用處不大，甚至有障礙。 【范例參考】 “良禽擇木而棲，士為知己者容”，選擇了我一定沒有錯！ 簡 歷 　　一、 個人基本情況 　　張××，男，漢族?！痢聊辍猎鲁錾谏綎|。現住址：廣州市××路××大廈×房。 聯系電話：********** E-mail：********* 　　二、 受教育及培訓狀況 　　1998年07月-2002年07月 畢業(yè)于廣州市中山大學，現攻讀EMBA工商管理碩士學位。 2003.03---2003.06 深圳//管理顧問有限公司 ISO9000培訓《內審員資格證》 2004.03---2004.06 廣東省勞動局 人力資源管理培訓 《職業(yè)資格證》《上崗證》 　　三、 工作經歷 　　2002年10月-2005年10月 廣州市××服飾有限公司，任職行政人事經理 2005年10月-2007年10月 佛山市××家具有限公司，任職行政副總 2007年10月-至今 廣州市白云區(qū)××塑料制品有限公司 任職行政副總 四、 工作內容 企業(yè)全面管理\企業(yè)策劃\企業(yè)作業(yè)流程規(guī)范\企業(yè)人力資源管理\行政管理\企業(yè)培訓\企業(yè)生產管理\銷售管理\體系維護（ISO、HACCP綠色食品認證等）\現場管理\制度編寫\企業(yè)文化建設完善\社會保險\勞資事務\對外關系等。 五、 自我評價 本人有較強、較豐富的（民營、外資、三資等）企業(yè)管理經驗，很強的環(huán)境適應能力和組織策劃能力，熟悉生產制造型企業(yè)全面管理。優(yōu)秀的口頭表達能力和文字表達技巧；良好的服務意識和職業(yè)操守。專業(yè)知識尤熟，并能熟練操作和運用。電腦操作熟練，能夠獨立編寫各類規(guī)章制度及獨立開展各項工作等。 六、 求職意向 　　 有志于從事企業(yè)管理，對行政管理、人力資源管理、財務管理的相關職位都很感興趣，可以說本人是多元化人才，現應聘貴公司人事總監(jiān)一職。 你可以進入本人空間查看相關文章！ http://user.qzone.qq.com/849451148/infocenter?ptlang=2052 所有的簡歷基本上都是這個格式，你只要按照這個修改一下即可，切勿弄的花里胡哨的。..........

分下列部分來制作簡歷 1、個人的狀況。如學歷、專業(yè)、年齡、地址等。 2、個人的學習經歷?？梢詮闹袑W寫起。 3、個人從事的工作經歷。在寫出該單位工作時間后，并寫上工作的崗位。 4、個人的簡介。介紹自己的特長、興趣愛好、應聘的原因等等。