洋河酒廠業(yè)務員孫震，洋河酒廠的待遇怎么樣最底層的業(yè)務員又怎么樣

洋河酒是很不錯。待遇我想應該也不會很差。至于業(yè)務員這塊嘛“成事在天謀事在人”關(guān)鍵看你怎么擺正自己的位置

工作的性質(zhì)不同業(yè)務員只要有業(yè)績就行了什么樣的工作態(tài)度不重要

業(yè)務員，洋河的試用期一年，通過了工資翻一倍，轉(zhuǎn)正通過率三分之一。。。

好，用別人的雞下自己的蛋，用別人的鍋下自己的面。

網(wǎng)上怎么報名，想報銷售人員

最晚到11月，每年有幾批不一樣的

現(xiàn)在已經(jīng)11月份了，今年內(nèi)招不招我不敢肯定，但明年還會繼續(xù)大批量招人，因為洋河酒廠（準確的說是蘇酒集團）正處在大飛躍的成長期。業(yè)務員平時要經(jīng)常喝酒的。

業(yè)務員的底薪是很低的，一般在800-1200之間，一般靠的是提成，比如你賣掉1瓶價值288的酒得提成30塊，按此類推就知道能到手多少了。

1，統(tǒng)招大專及以上學歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導，做好三陪服務

1，統(tǒng)招大專及以上學歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導，做好三陪服務

既然自己是業(yè)務員了。既然就應該培養(yǎng)那種業(yè)務員的眼光來看問題了。浙江，交通便利。運輸方便，人口眾多。有人的地方就得吃放喝酒?？梢哉f應該還是可以的。但是就是因為人口眾多集中。大家都想分一杯羹。無形中競爭力很大，所以如果對自己很有信心就選在這里，安徽雖然差點。雞肋看起來不好。但是一旦集中 起來了。還是有意向不到的結(jié)果。

1，統(tǒng)招大專及以上學歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導，做好三陪服務

現(xiàn)在好像不招了，因為今年起經(jīng)濟滑坡，酒廠效益不如以前，肯定不會想著擴招人員，給酒廠增加負擔的。不過去年好像有招很多，同意一樓大哥的說法，你錯過了最佳時間。不知道酒廠什么時候才能迎來第二個經(jīng)濟高峰期。

兄弟，你錯過最佳進廠的機會，上半年，公司還一直在擴招，搞在天網(wǎng)工和，深度分銷模式，可以惜的是，路走錯了，現(xiàn)在公司正準備裁員，不招了，除非你要洋河人，有一定關(guān)系，也許可以進來！

你好,洋河藍色經(jīng)典經(jīng)銷商線下推廣分三部門酒專、酒店、團購我以前做洋河藍色經(jīng)典酒專的，酒專比酒店好操作，銷量也大。酒店銷量基本就是固定的，再就是看你手里有多少專場。有專場廠家支持力度大，活動多，還上促銷，沒有其他競品活動的干擾。一般酒店不用每天都那么忙，酒店一般都是月結(jié)，月底忙著對單、收款就可以了。其他時間就是好的場一個星期去2--3次，一般的場一個星期去1次收下盒蓋費，瓶蓋費就行了。1.和酒店負責人搞好關(guān)系，主要關(guān)系節(jié)日向公司申請贈品贈送。2.和促銷員搞好關(guān)系，一個月下來請她們吃頓飯就行了，小女孩們吃不了多少。你的銷量和她們大有關(guān)系3.在別人的專場尋找暗促，工資結(jié)算要及時。4.經(jīng)銷商或廠家搞的活動及時和酒店協(xié)商，推廣，氛圍做好。5.有事沒事就想個活動方案，向公司提。在酒店做活動。其實做酒店很輕松，不行就做酒專，抓好幾個大的客戶，保證不愁吃不愁穿。鄭州洋河做的比較好，銷量可能要大。但我在我們那邊，我做的最好的。每天沒什么事做，要酒就給我打電話，和客戶關(guān)系都不錯。有活動就給他們說一下或者發(fā)個傳真就可以了。但是有時候該強硬的時候還是要強硬，寧愿不做這單，也不能喪失原則。

既然自己是業(yè)務員了。既然就應該培養(yǎng)那種業(yè)務員的眼光來看問題了。浙江，交通便利。運輸方便，人口眾多。有人的地方就得吃放喝酒?？梢哉f應該還是可以的。但是就是因為人口眾多集中。大家都想分一杯羹。無形中競爭力很大，所以如果對自己很有信心就選在這里，安徽雖然差點。雞肋看起來不好。但是一旦集中 起來了。還是有意向不到的結(jié)果。