1，習酒公司的員工綜合素質怎么樣
－般般
這也是習酒為什么經久不衰的一個因素。
習酒公司始終堅持“相才、育才、護才、用才”之人才理念，大力培育各類人才，目前已擁有白酒國家評委9名、省級白酒評委32名、高級技師86名、技師120名、各類專業(yè)技術人才近1000名。員工素質很高。
一般不好??
習酒有拜師活動，讓老一輩的師傅教年輕人知識和經驗。
2，怎么向事業(yè)單位推銷酒
1.現(xiàn)在事業(yè)單位的招待用酒都是由一把手定的，所以要先找到一把手的聯(lián)系電話。2.事業(yè)單位招待用酒現(xiàn)在規(guī)格都很高，最低也是洋河藍色經典，不知道你賣什么酒。啤酒的話一般用當?shù)厣a的酒，外地酒不會用的。3.價格上要比市面低。
向事業(yè)單位推銷酒的步驟：1、酒的包裝。包裝要精美，符合節(jié)慶、事業(yè)單位活動的需要。2、人的包裝。要著裝適宜，不要向一個普通的推銷員，應當表現(xiàn)出成功人士的儀態(tài)。3、心要虔誠。要放低姿態(tài)，表現(xiàn)出很有禮儀的樣子，要熱情，然對方感受誠懇。4、話要會說。給對方一個買酒的理由，例如年終獎，團拜會，慶?；顒拥?。5、價要合適。批發(fā)價格不能很高，可以增加促銷活動等借口，要給對方留下操作的空間。6、人要找對。關鍵是找對人，領導不發(fā)話，誰也不敢給你承諾。7、禮要會送。禮物要從小到大，避免行賄的嫌疑，避免對方不適應。8、關系要轉。集中攻下來一個，然后介紹其他關系單位就很容易了。9、水要預熱。平時多打點，避免急著銷售采取找門路。
3，崗位說明書內容及格式
去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:蘋果幼師2附：崗位工作說明書（樣本）崗位工作說明書一、崗位標識｜崗位名稱｜銀行出納｜崗位編號｜所屬部門｜ 財務管理部｜崗位定員｜在職姓名｜ 石曉峰｜工資級檔｜ ｜直接上級｜ 資金部經理｜崗位分析日期｜ ｜二、崗位職能概要｜集團下屬所有公司銀行轉貸、開證等日常銀行結算業(yè)務；所有銀行憑證錄入。。｜三、工作內容與崗位職責：｜1、平時做好銀行日常結算工作：辦理支票、匯票和電匯，以及各銀行之間的款項劃轉；｜2、銀行帳戶管理：根據領導安排，到各銀行進行開、銷賬戶，開、銷賬戶后及時登記和取消帳戶賬號；｜3、外幣匯款：對各子公司和各部門申請的外幣匯款資料進行審核，然后報黃潤根所要匯款金額后填寫匯款申請，對沒有外幣匯款額度的子公司整理相關資料后向市外管局提交額度申請，再到各銀行匯款；｜4、票據盤點：保管好集團下屬所有公司的支票、匯票、電匯憑證和業(yè)務申請書等重要空白憑證，所有銀行憑證不亂放，每天早上拿出，傍晚回單位后放入保險箱，每到臨近月底的星期六進行票據清點，并通知各子公司主辦會計進行監(jiān)督盤點；｜5、銀行單據收集：所有銀行當天發(fā)生的業(yè)務，回單及時取回后交黃潤根登記；到每月初對上月有業(yè)務發(fā)生的銀行帳戶進行對賬單收集并交石曉峰協(xié)助對賬；對賬單上有未達帳的，由石曉峰列出明細后到各銀行及時補制回單；｜6、由黃潤根資金安排后到各銀行轉貸款、開具銀行承兌匯票等，事后取回相應的合同或協(xié)議；開立信用證的，單證人
招商專員職責描述 1) 根據招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。 2) 收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。 3) 根據客戶情況，進行分類匯總。 4) 與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。 5) 全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。 6) 建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。 7) 積極參與公司培訓，提高自身專業(yè)素質。 8) 完成招商部主管交待的其他任務。以上資料來自園區(qū)捷徑網。
崗位說明書1. 基本信息（與職位相關的基本信息）職位名稱： 所在部門： 上級職位： 制定日期： 2.職位目的（該職位存在的主要目的和價值）3.應負責任（職位的關鍵活動和要達到的成果以及關鍵衡量要點）序號 主要應負責任 負責程度 考核指標1 2 3 4 5 6 7 8 4.任職素質要求（通常指最低的任職資格要求）知識/經驗： 工作能力： 工作態(tài)度：崗位申請人簽字： 負責人簽字： 簽訂日期：
