斑馬精釀加盟，LUSH 英國這個品牌南京可以加盟嗎怎么加盟加盟費是多少

像LUSH 和TBS這樣的英國化妝品牌都是反對動物實驗的，但是中國要求化妝品必須通過動物實驗才行，所以是無法加盟的。只能走代購

建議仔細考察，降低風險是有必要的，不妨考慮這樣一個民族企業(yè)，無門檻沒加盟費，沒有地域限制不愁人脈發(fā)展，合法正規(guī)沒風險，可交流

現(xiàn)在的實體店要有優(yōu) 勢才好做

你好，加盟重慶麻辣燙，首先你要知道張掖有很多加盟者都沒有成功，只有新樂小區(qū)門口的生意還不錯，原因是她知道配方，但其他加盟店都是由一中對面的總店供的調料。至于加盟方法很簡單，到他的總店去找老板說要加盟就行，老板問你收3萬元左右，但還可以搞搞價也行。但創(chuàng)業(yè)的事情你要多三思而后行，回答的好記得加分呀，呵呵！

可以，請與三品王總店聯(lián)系

本人想在南寧開

南寧三品王現(xiàn)在還可以加盟嗎？加盟費大概是多少？還提供什么服務？本人想在崇左市開了連鎖店，不知道怎么樣，大家給點意見。

我想加盟一家 請問 總部電話是多少

外省可以嗎

現(xiàn)在是不可以的，在南寧三品王已經差不多每條街道都是了，我朋友也想加盟的，可是被拒絕了。

要做這類的店一定不要加盟的好幾乎都騙加盟費的，可以這樣說奶茶，飲料，冰淇淋等我做了近5多年了。徒弟也帶了1000多個 空間相冊可見。店里有漢堡、披薩，炸雞、冰淇淋、奶茶、蛋撻、奧爾良系列、扒雞、冰點、特調飲料等幾大類，提供技術支持和開店指導，全程指導學員開店，提供原材料和設備參考價給學員，教你在當?shù)厥袌錾显趺醋约哼M貨或幫忙采購，關鍵是自己進貨，心知肚明，也好控制成本，增加利潤。傳授方式：1、來店學習漢堡、 披薩，炸雞、冰淇淋、特調飲料、冰粥、冰點、奧爾良系列、扒雞、奶茶、蛋撻等制作工藝及流程，學習5---6天左右,一邊學習一邊操作，包你學會；2、向學員提供開店所需設備、器具和原料的進貨渠道，直到學員熟悉為止；3、向學員提供店面裝修、布局設計指南；提供開店所需要的證件辦理流程指導；4、向學員傳授行業(yè)經驗，提供全面的經營指導，隨時解答學員問題 ；5、有實體店面經營，可以先實地考察、試吃口味，滿意再決定是否學習 需要Q聯(lián)系 1 1 7 6 9 3 2

我朋友加盟了一家飲悅工坊飲品店，生意蠻好的，總部公司也滿負責的，時時對加盟商店子生意情況進行跟蹤，后續(xù)提供物料供應，新產品使用等相關內容。我朋友他開這個飲品店帶加盟費一起用了6萬塊錢左右。樓主如有意向可以在百度中搜索“飲悅工坊”咨詢相關信息。

現(xiàn)在大多數(shù)正規(guī)的加盟品牌加盟費在萬元以下的已經非常少了，2-4萬是正常的?。?！飲料店，奶茶店，點心店這種加盟品牌的話，通常除了加盟費之外，其他投資費用大多是一次性的，所以我建議你還是考慮一下！！零加盟費的不是沒有，只是這樣的品牌騙子比較多，還有一種就是一開始說零加盟，但是開業(yè)以后，各種各樣的收費一樣一樣的來，搞得比要加盟費的還多，這種情況不是沒有過?。?！按照你的要求的話，我推薦你一個葡京蛋撻的品牌，還有葡京小站，費用都不是很大，建議你考慮一下！

諸多的經驗表明，成功的加盟店店主應該具備令人稱道的條件，才能與連鎖總公司的經營理念一拍即合、共創(chuàng)未來。1.熱愛做生意大部分的加盟店在開幕前，都有連鎖總部的支持與協(xié)助，使加盟店在開店之初能順利上手，如魚得水。但擁有原動力是加盟店主不可忽視的，即擁有一顆熱愛連鎖事業(yè)的心。這種喜愛的熱誠，可以從態(tài)度上自然流露，使店內營造一團蓬勃朝氣，顧客也會因為這種親和力而自動上門。2.不厭其忙、率先工作除非連鎖店的設店地點在辦公區(qū)，否則周末假日通常生意會比較繁忙，因為假日出來逛街購物的消費者會比較多，這時加盟店就應提前做準備。由于加盟店主個人的生活習慣不同，許多人無法適應假日工作的要求，會產失厭煩情緒，這種不祥和的氣氛會感染到顧客，生意自然不好;反之，加盟店主若能不厭其忙，心懷感謝地去迎接客人的上門，生意自然會興旺。3.遵循連鎖加盟系統(tǒng)的運作連鎖店一旦上了軌道，由于加盟店主大多具有強烈的獨立性，這時難免會志得意滿，而忽略了連鎖總部的功勞。許多加盟店主認為店鋪的成功，自身的努力占90。實際上就成功的本質而言，總部努力占75，加盟店只占25。因為連鎖加盟店成功的本質，應該歸功于連鎖總公司多年累積的經驗與在消費者心目中辛苦建立起來的信用度，這種是商譽無形資產，是難以用價值來衡量的。加盟店主應該明白，連鎖事業(yè)是總部與店主彼此共同的事業(yè)，不要輕易改變連鎖體系的經營方式，否則變了質的連鎖公司，必定會導致加盟店最終的失敗。4.視從業(yè)人員為好的合伙人現(xiàn)在許多連鎖加盟店都是24小時服務，因此，加盟店主不可能一個人獨立經營，必定擁有為數(shù)不少的員工。加盟店主要調整作為老板的心態(tài)，謙卑待人，視店內從業(yè)人員為事業(yè)的合伙人，使員工愿意全心投入工作，并且樂在其中。只有這樣，才能保持店鋪正常的經營。5.實踐作業(yè)手冊隨時找出弊端即時改進一般加盟店主都有一個通病，在開店的開始一兩年，會努力遵守總部的經營手冊，可是時間一久，業(yè)務逐漸步入正軌，就會顯現(xiàn)出懶惰、松散的情緒。為了防止這種消極情形的繼續(xù)惡化，有智慧的加盟店主，應該每日三省總公司所交付的作業(yè)手冊，檢討是否確實遵守;另一方面，從工作的體驗中隨時修改弊端，并向總公司提出改進意見。6.加盟店主必須有強烈的經營者意識雖然加盟了連鎖企業(yè)，總部會如實地傳授加盟店經營方法與秘訣，使加盟店減少了獨立摸索的時間和失敗的風險，但由于加盟店主的組成復雜，每個人的依賴程度不同。為了突破心理上的瓶頸，加盟者在一開始就要有初步的認知自己不僅是連鎖企業(yè)的投資者，也是加盟店的經營者。有了這份認識，加盟店主的指揮就會更加正確。7.領導統(tǒng)御能力強經營者的領導統(tǒng)御能力強，是引導企業(yè)營運的最大力量。不管連鎖店的營運是否順利，任何突發(fā)事件都是無法預知的，面對這些事件的處理應對，是考驗加盟店主領導統(tǒng)御的最好時機。只要店主平田養(yǎng)成笑容可掬的習慣，店里的成員受到感染，也都會笑口常開，店主如果能禮貌周到，自然店員也會親切如儀，原因是店主的一舉一動如同教科書，影響至深。聰明的店主如果能觀察入微、掌握得當，在店內下達指示時，就可發(fā)揮意想不到的效果。從以上所述各項條件可以看出，連鎖加盟事業(yè)實質是一項人性事業(yè)。加盟店能否成功，連鎖總部的體系運作關系重大，但是對于個別的加盟店來說，實質上與加盟店主個性的表現(xiàn)，甚至與家庭生活的融洽程度相關。如在美國，有些連鎖企業(yè)明文規(guī)定：加盟者的夫妻生活必需圓滿。許多加盟店經營不善的關鍵原因是由于夫妻生活不圓滿。在日本，便利店通常也規(guī)定夫妻共同來經營?？梢姡B鎖企業(yè)實際是人性事業(yè)的最佳寫照。