東莞市捷晨酒業(yè)有限公司怎么樣，東莞康捷公司怎么樣

不好，是廣告來(lái)的。騙人的。

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是新成立的公司，今年10月底才成立的，沒(méi)生產(chǎn)實(shí)體工廠，只是一間辦公室上班，老板是海歸的，叫陶文靜，是做醫(yī)療器械銷售的，就一皮包公司，不怎樣?，F(xiàn)在什么都還沒(méi)有，建議你不要去。私營(yíng)公司有什么發(fā)展可言，連社保都還沒(méi)有的。我去面試的時(shí)候公司才幾個(gè)人而已。

簡(jiǎn)介：東莞市烯捷包裝材料有限公司成立于2013年07月12日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為產(chǎn)銷：包裝用紙制品、包裝用塑料制品等。法定代表人：黃炳希成立時(shí)間：2013-07-12注冊(cè)資本：50萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：441900001659427企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖蓮塘唇3號(hào)3號(hào)廠房

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東莞奧美特科技有限公司是2018-06-01在廣東省東莞市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)，注冊(cè)地址位于東莞市塘廈鎮(zhèn)科苑城信息產(chǎn)業(yè)園沙坪路2號(hào)奧美特智能產(chǎn)業(yè)園A棟。東莞奧美特科技有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91441900MA51RLAU05，企業(yè)法人蘇騫，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。東莞奧美特科技有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。通過(guò)百度企業(yè)信用查看東莞奧美特科技有限公司更多信息和資訊。

等部門計(jì)時(shí)1100底6.32*1.5加班 周末2倍。一個(gè)月也就2000多點(diǎn) ...那得...反正別進(jìn)工場(chǎng)一就行了.主要是那班長(zhǎng)是色狼.叫吳小鍵.對(duì)新員工一點(diǎn)不好....

平均工資，看崗位吧，如果是門店銷售的話，憑能力吃飯，高的有，低的也不少，平均下來(lái)的話2700左右。

談到薪水很蛋疼，說(shuō)到底還是得靠自己的能力，自己能力不行，可能連底薪都拿不到，薪水很不穩(wěn)定。。同意的頂

文化宮旁邊，坐1.11.19.48.13.路等等到文化宮的車都行，或從東站步行十分鐘即到

任務(wù)占坑

東莞市捷皇電子科技有限公司是2015-12-18在廣東省東莞市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)振龍路6號(hào)A幢。東莞市捷皇電子科技有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91441900MA4UKRA24A，企業(yè)法人鐘檢生，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。東莞市捷皇電子科技有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：電子產(chǎn)品、電子元器件、五金制品、塑膠制品、模具及配件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。通過(guò)百度企業(yè)信用查看東莞市捷皇電子科技有限公司更多信息和資訊。

基本薪資：1114元/ 月實(shí)際收入：1500-1800元 / 月 QC可能有2000~全勤獎(jiǎng)：0車貼：0住宿補(bǔ)貼：0其他補(bǔ)貼：中班：16、夜班：17保險(xiǎn)繳納：公積金提供工作餐 提供廠車崗位班次：三班制通常加班時(shí)間：0小時(shí)是否需要穿防塵服：不需要穿防塵服加班計(jì)算：正常加班1.5倍工資,休息日加班2倍工資,節(jié)假日加班3倍工資,

嗯，應(yīng)該不錯(cuò)吧

還可以

東莞?jìng)?chuàng)力在哪里呀？我以前公司的客戶就是偉創(chuàng)力，不過(guò)是蘇州偉創(chuàng)力！他們的待遇很好！

那處還可以拉

公司實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)工作制,支付加班費(fèi)；公司依政府有關(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)；提供養(yǎng)老、醫(yī)療及工傷等五項(xiàng)保險(xiǎn)；設(shè)有年終獎(jiǎng)， 婚假、產(chǎn)假、有薪年假及年假雙程返鄉(xiāng)車費(fèi)津貼；培訓(xùn)中心為員工提供系統(tǒng)的在職培訓(xùn)，為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間；公司文娛設(shè)施健全，空調(diào)飯?zhí)?、TV房、卡拉OK廳、大型員工活動(dòng)中心、錄像廳及戶外活動(dòng)場(chǎng)地(籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng))；每年組織籃球賽、廠 慶、員工聚會(huì)等康樂(lè)活動(dòng)以豐富員工生活；提供免費(fèi)住宿，外宿員工公司將提供住房津貼。